Accompagnement humain du changement, Burn-out, comportements toxiques…Autant de sujets que les Ressources Humaines et leurs conseils gèrent au quotidien.
Au-delà des contraintes juridiques qui pèsent sur les entreprises, l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail s’impose comme un levier de l’efficacité individuelle et collective et de la performance économique et sociale.
Nous intervenons sur chacune de ces thématiques, dans trois ateliers pratiques et interactifs, sous forme de modules opérationnels afin de vous accompagner dans vos actions de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la QVT et de vous aider à faire face aux situations difficiles.
- ATELIER 1 : Impact des transformations et risques psychosociaux. Evaluer et réguler les impacts psychosociaux des transformations. 24 mai 2019 (9h00-12h30)
- Intervenants : Bruno LEFEBVRE, Associé fondateur d’AlterAlliance et Barbara GRIZELJ, Directrice Générale Adjointe Transformation Métier – DRH chez in’li
- ATELIER 2 : Burn-out. Un enjeu individuel mais aussi organisationnel. 21 juin 2019 (9h00-12h30)
- Intervenants : Bruno LEFEBVRE, Associé fondateur d’AlterAlliance et Eliane SERRA, Consultant RH, Médiateur
- ATELIER 3 : Comportements toxiques. Sanctionner et/ou accompagner ? 5 juillet (9h00-12h30)
- Intervenants : Bruno LEFEBVRE, Associé fondateur d’AlterAlliance et Sylvie SAMUEL, DRH Mairie de Versailles
