Diplômée du CELSA (DESS Techniques de l’information et de la communication) et d’une maîtrise d’Histoire et d’Information et Communication (Paris X Nanterre), journaliste économique en première partie de carrière (L’Usine Nouvelle, Les Echos, La Tribune) spécialisée en management, Sophie Péters a peu à peu évolué vers la psychologie.
Psychanalyste, formée à l’Institut de Psychanalyse Active de Paris et en Analyse transactionnelle à l’Ecole d’Analyse Transactionnelle de Paris et à la process communication. Coach certifiée « Coach and Team » (Institut Transformance Vincent Lenhardt) et formée à l’approche systémique chez Circé et à la psychologie positive au travail (Institut Français d’Appreciative Inquiry et Ecole Centrale de Paris), Sophie accompagne les managers dans le développement de leurs compétences relationnelles et managériales et intervient comme consultante pour des missions de formation et d’accompagnement en qualité de vie au travail. Elle écrit toujours comme chroniqueuse autour de la Qualité de Vie au Travail dans les médias (Le Monde, Psychologies et La Tribune) et anime des colloques ou intervient comme conférencière sur la QVT.
Sophie accompagne les managers dans le développement de leurs compétences relationnelles et managériales.
Sophie intervient dans les missions qui requièrent de fortes capacités de diagnostic organisationnel, managérial et individuel.