Accompagnement du changement. Conférence proposée aux collaborateurs de Groupama Grand Est. Partie 11.

Partie 11 - COMPRENDRE ET REGULER LE STRESS POUR DES CHANGEMENTS REUSSIS : SOUTIEN SOCIAL. Soutien instrumental, émotionnel, plaisir relationnel. L’isolement social. Détecter les signaux faibles : être à...

Management du changement : conditions de réussite

Partie 11 – COMPRENDRE ET REGULER LE STRESS POUR DES CHANGEMENTS REUSSIS : SOUTIEN SOCIAL.

Soutien instrumental, émotionnel, plaisir relationnel. L’isolement social. Détecter les signaux faibles : être à l’affût des variations de comportements.
Conférence à destination de l’ensemble des collaborateurs de Groupama Grand Est, mars 2019.
Intervention de Bruno Lefebvre, Associé-fondateur d’AlterAlliance, Psychologue clinicien, Enseignant.

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