Partie 10 : COMPRENDRE ET REGULER LE STRESS POUR DES CHANGEMENTS REUSSIS : LES
CONDITIONS D’UNE DEMARCHE DE CHANGEMENT REUSSIE.
Méthodologie de conduite du changement, décryptage d’une grille d’analyse : la matrice de John P. Kotter.
Conférence à destination de l’ensemble des collaborateurs de Groupama Grand Est, mars 2019.
Intervention de Bruno Lefebvre, Associé-fondateur d’AlterAlliance, Psychologue clinicien, Enseignant.
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