Prévention des risques psychosociaux.
Former les managers, et après ?
Entreprise & Carrières n°1031 du 11 au 17 Janvier 2011
Enquête réalisée par Virginie Leblanc
La formation des managers s’avère incontournable dans les plans d’actions des entreprises pour prévenir les risques psychosociaux. Mais elle n’est pas une fin en soi et doit s’articuler avec un diagnostic précis des besoins et une réflexion des directions sur leur stratégie.
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